Udpegningsudvalg på KU

Når der skal  findes nye eksterne medlemmer til Københavns Universitets bestyrelse følges bestemmelserne i universitetsloven og Københavns Universitets vedtægt om indstilling og udpegning af eksterne medlemmer og bestyrelsesformand.  

Udpegningsudvalgets opgave er at påse udpegning af bestyrelsesformanden og de øvrige eksterne bestyrelsesmedlemmer, herunder sikre at de eksterne medlemmer af bestyrelsen opfylder de vedtægtsbestemte betingelser, tilstræbe den samlede bestyrelse har en ligelig sammensætning af kvinder og mænd i overensstemmelse med principperne i ligestillingsloven og forstå genudpegninger af bestyrelsens eksterne medlemmer. 

Udpegningsudvalgets medlemmer udpeges for en periode på 4 år, studenterrepræsentantens funktionsperiode er dog 2 år. Medlemmerne kan genudpeges én gang, dvs. den samlede funktionsperiode kan maksimalt være 8 år (4 år for studenterrepræsentanten). De eksterne medlemmer vil efter en karensperiode på minimum 1 år kunne udpeges igen jf. §9, stk. 1. 

Procedure for udpegning

Udpegningen af nye eksterne bestyrelsesmedlemmer og bestyrelsesformand følger universitetslovens bestemmelser og universitetets egne procedurer ved nedsættelse af et udpegningsudvalg. Udpegningsudvalget udarbejder en kompetencebeskrivelse for henholdsvis de ledige eksterne medlemsposter og formandsposten. På den baggrund annonceres der offentligt efter kandidater til bestyrelsesposterne. Udpegningsudvalget træffer på baggrund af de fremsendte indstillinger beslutning om udpegning af nye eksterne bestyrelsesmedlemmer samt en ny bestyrelsesformand.